Il sindaco di Tampa Jane Castor parla di polizia, alloggi e altro ancora in vista delle elezioni
ASCOLTA: Castor affronta le questioni relative alla Florida Matters
Il sindaco di Tampa Jane Castor è in corsa per la rielezione. Il giorno delle elezioni è il 7 marzo e Castore non ha trovato un grande avversario.
Castor è stata agente di polizia di Tampa per 31 anni ed è stata capo della polizia dal 2009 fino al suo pensionamento nel 2015. Ha fatto la storia come il primo sindaco apertamente LGBTQ della città, vincendo le elezioni nel 2019 con il 73% dei voti.
Castor ha incontrato Florida Matters presso il municipio la scorsa settimana per parlare delle sfide che Tampa deve affrontare e delle questioni che ritiene importanti per la città. Ha parlato di miglioramento dei trasporti pubblici e di costruzione di alloggi più accessibili, e di speculazioni sulla possibilità che i Raggi possano spostarsi attraverso la Baia da San Pietroburgo.
Castor ha anche parlato dell'uccisione di Tire Nichols per mano di cinque agenti di polizia di Memphis e del dibattito nazionale sulla riforma della polizia. E ha affrontato le dimissioni dello scorso anno del capo della polizia di Tampa Mary O'Connor.
Ecco alcuni dei punti salienti dell'intervista.
Sui Tampa Bay Rays e la possibilità che la squadra si trasferisca da San Pietroburgo:
In questo momento, immagino che non sia una buona analogia, ma direi che la palla era nel campo dei Rays in questo momento, perché costerà loro molto di più costruire uno stadio a Tampa che a San Pietroburgo, dove loro già possiedono la terra, la città lo possiede. Quindi stiamo solo aspettando i Rays. Ma ancora una volta, penso che l'obiettivo, sia io che il sindaco Welch, sia garantire che i Tampa Bay Rays rimangano a Tampa Bay. Se è St. Pete, va bene per San Pietroburgo, se è a Tampa, per noi è fantastico.
Sul pestaggio fatale di Tire Nichols da parte degli agenti di polizia di Memphis:
Sentirne parlare è stato molto inquietante. E poi vedere quel video è stato disgustoso, come credo lo sarebbe per chiunque avesse guardato l'intero segmento del video o anche solo una parte di esso. Riteniamo che gli agenti di polizia rispettino gli standard più elevati e gli agenti di polizia, in virtù della professione, sono giudicati come tale. E questa è una delle cose che dico quando le nostre nuove reclute prestano giuramento, dico che quando indossi quell'uniforme e quel distintivo, in una certa misura hai perso la tua individualità, rappresenti altri 1000 uomini e donne che orgogliosamente indossa quell'uniforme e le tue azioni dovrebbero riflettersi positivamente. E in realtà, qualsiasi individuo che sia un agente di polizia in uniforme, le sue azioni si riflettono sugli oltre 800.000 [agenti] delle forze dell'ordine che abbiamo a livello nazionale. E pensare che qualcuno, tanto meno un agente di polizia, possa agire in un modo del genere è più che inquietante.
Sulla riforma della polizia e cosa deve cambiare:
Beh, è una domanda interessante, perché ho fatto parte di un gruppo della Conferenza dei sindaci degli Stati Uniti insieme a Lori Lightfoot, il sindaco di Chicago, e altri che si sono riuniti con alcuni dei principali capi delle città e... abbiamo scritto un documento di posizione su cambiamenti nell’applicazione della legge. Ma dopo l’incidente di Memphis ho avuto continue conversazioni e parlato con altri sindaci su come possiamo influenzare il cambiamento a livello locale, senza aspettare che il governo federale prenda decisioni o approvi leggi che dobbiamo davvero adottare questo compito a livello locale e garantire che vi sia un cambiamento positivo nell’applicazione della legge a livello nazionale.
Sull'ex capo della polizia Mary O'Connor e sull'eventuale necessità di apportare modifiche al processo di assunzione:
Mary O'Connor era la persona giusta per il lavoro. Aveva l'esperienza del Dipartimento di Polizia di Tampa, aveva attraversato molti anni di cambiamento presso il Dipartimento di Polizia di Tampa. E il cambiamento organizzativo è una delle cose più difficili che tu abbia mai dovuto affrontare, soprattutto nelle culture di primo soccorso, delle forze dell'ordine e del fuoco. Quindi ha avuto quell'esperienza. E poi ha avuto cinque anni di esposizione nazionale alle diverse migliori pratiche delle forze dell'ordine, a diverse agenzie, vedendo alcuni degli errori commessi. Quindi era di gran lunga la scelta migliore per quella posizione in quel momento. Sai, il senno di poi è sempre la posizione migliore. E ogni volta che puoi migliorare un processo, prenderò sicuramente feedback e farò tutto il possibile per migliorarlo. E penso che il miglioramento sarebbe una maggiore esposizione alla comunità. Abbiamo avuto una sessione particolare in cui i candidati sono entrati, hanno potuto incontrare il personale del dipartimento di polizia, il personale della città, il pubblico di diversi gruppi, organizzazioni, organizzazioni di cittadini della città. E forse andrebbe ampliato. Ma alla fine, secondo me, il capo della polizia è la posizione più importante in qualsiasi amministrazione. E deve essere la persona giusta per il lavoro. Non può essere una gara di popolarità.